こんにちは、日本トリムです。

 

もうすぐ2019年度新卒採用が本格化してきますね。

就職活動中の学生さんは、自己分析や企業研究、説明会参加など

色々とやるべきことが山積みで大変ですよね。

何から手を付けていいのか、悩む方もいらっしゃるのではないでしょうか。

 

そんな中、日本トリムでは就職活動の一助になればと

昨年も好評だったインターンシップを今月大阪本社で行いました。

昨年は1日程だけだったのですが、

今年は2月14日と20日の2日間の日程を設けて開催しました！

 

 

インターンシップは次のような内容で行いました。

 

■1年目社員より、会社・業務内容・製品紹介、体験談など

■VTR鑑賞

■グループ会社代表・平井より就職活動ポイント実践講座

■実践（挨拶・自己PRを皆さんで発表）

■先輩社員を交えた座談会

 

2日間とも、元気のいい学生さんが多数参加してくれたので

先輩社員との座談会は質問が絶えず、

時間が足りなかったほどでした。

 

 

インターンシップを終えた後、皆さんにアンケートを記入いただいたのですが

トリムライフサポート代表・平井からのメッセージに心が響いたとの

コメントがとても多かったことが印象的でした。

 

特にアンケートでコメントが目立った平井の言葉が以下の通りです。

「今という時間は、未来から戻ってきた時点であると考えて頑張っています」

「面接ではうまく話すことが大事ではないのです。

　どれだけ自分の気持ちを素直にぶつけられるかが重要です」

「良い会社に入社することはもちろん良いこと。

　でも、どの会社に入社しても“この会社を良い会社にするんだ”という

　意識を持って頑張ってください」

 

新卒として日本トリムに入社をし、様々な職務を経験し

採用活動にも長く携わっている平井だからこその言葉だったので

皆さんにとって深く残ったメッセージとなったのではないでしょうか。

一人一人興味のある業種は異なると思いますが

就職活動を通じて、皆さんが自分にあった企業とご縁があると良いですね。

 

日本トリムでも3月より新卒採用が本格的にスタートします。

今回インターンシップにご参加頂いた学生さんとご縁があれば

とても嬉しいなと感じた2日間となりました。

 

 

こんにちは、日本トリムです。

 

2月20日、有楽町朝日ホール（東京都千代田区）にて

全国の企業が注目する発表がありました。

 

それは経済産業省と日本健康会議が共同で

優良な健康経営に取り組む企業を顕彰する

「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定発表です。

 

この度、日本トリムは2年連続で

「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されました！

 

 

健康経営とは

「社員が健康でなければ、企業は適切な利益を

出すことはできない。健康な社員は会社の資産」

という視点に立ち、経営者がリーダーシップをとって

社員の健康増進を戦略的に実践することをいいます。

 

「健康経営優良法人2018（大規模法人部門）発表会」の会場の様子

 

日本トリムは「大規模法人部門」での認定となりました。

今年は、全上場企業のうち541法人が認定されています。

昨年の認定数が235法人だったので、

企業の健康経営への関心や意欲、「健康経営」の知名度が

この1年でぐんと上がったことがわかります。

 

 

日本トリムでは、健康経営において、

全ての拠点に電解水素水整水器の設置、

営業車すべての禁煙化や

健康診断やそのオプションの一部負担など

様々な工夫をしています。

 

今後も引き続き健康経営を行い、

働きやすい環境を整えてまいります。

また、日本トリム社内のみならず、企業様にも健康経営を提案し

「健康経営をすることが当たり前」という世の中になるように

少しずつでも貢献していきたく思います。